«Wir wollen dieses Angebot in Zukunft für das Lehrstellenmarketing nutzen»
Das Schweizer Traditionsunternehmen Kambly bietet seinen Auszubildenden das GA Lernende der SBB seit letztem Jahr an. Marianne Cavallaro, stellvertretende Leiterin Human Resources der Kambly SA Spécialités de Biscuits Suisses, zum Impact des Angebots. Wie viele Lernende beschäftigt Kambly zurzeit?
Marianne Cavallaro: Aktuell beschäftigen wir 19 Lernende in sechs verschiedenen Berufsfeldern. Ab August bieten wir zusätzlich den Lehrberuf Anlagenführer/in an. Von den 19 Lernenden absolvieren 6 Frauen und 13 Männer die Lehre bei Kambly in Trubschachen.
Kambly offeriert seinen Auszubildenden ein GA Lernende. Seit wann ist dies so und welche Überlegungen stehen dahinter?
Wir bieten das GA Lernende seit März 2023 an. Bevor wir das Generalabonnement für die Auszubildenden beschafft haben, erhielten unsere Lernenden eine Wegentschädigung. Diese basierte auf den effektiven Kosten für den Arbeits- respektive Schulweg. Das Angebot der SBB hat uns überzeugt. Es ist ein echter Mehrwert für die Lernenden. Uns erspart es zudem administrativen Aufwand. Wir wollen dieses Angebot in Zukunft für das Lehrstellenmarketing noch besser nutzen und bekannt machen.
Welche Vorteile ergeben sich für Kambly sonst noch?
Unser Motto als Lehrbetrieb: Kambly – wo Lernen Freude bereitet – wird mit diesem Angebot gestärkt. Unsere Ausbildungen sind gut strukturiert, wir haben engagierte Praxisbildnerinnen und Praxisbildner, welche die Lernenden während der Lehrzeit unterstützen, sie fordern und fördern. Uns ist es ein Anliegen, jungen Menschen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglich. Ein angenehmes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen, aber eben auch die zusätzlichen Leistungen erhalten bei den Lernenden einen immer wichtigeren Stellenwert. Daher haben wir uns entschieden, das GA Lernende zu beschaffen. Gleichzeitig bleiben wir mit diesem Angebot auch für Lernende attraktiv, die nicht direkt in der Umgebung wohnhaft sind.
Wie kommt dieses Incentive bei den jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern an?
Die Lernenden schätzen das Angebot sehr. Sie können das GA für den Arbeits- respektive Schulweg nutzen. Aber sie erhalten mit diesem Angebot auch die Möglichkeit, in der Freizeit die Schweiz zu bereisen. Und aus eigener Erfahrung als GA-Besitzerin fällt einem die Entscheidung leichter, eine Reise zu machen, wenn ein Generalabonnement vorhanden ist.
Also wird auch die nachhaltige Mobilität gestärkt?
Ja natürlich, das ist ja das spannende und attraktive an diesem Angebot. Wir animieren die Lernenden mit diesem Angebot auch, für den Arbeitsweg die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen.
Denken Sie, Unternehmen müssen in Zukunft einen stärkeren Fokus auf ökologisches Verhalten legen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben?
Dies wird auf jeden Fall einer der Faktoren sein, der künftig von Arbeitnehmenden noch stärker beurteilt wird. Mit dem GA Lernende oder auch mit der Teilnahme bei «Bike-to-Work» fördert Kambly bereits heute einige Initiativen, um das ökologische Verhalten der Mitarbeitenden zu unterstützten.