Alingsås Tidning

Kommunen minskar kompetense­n om mänskliga rättighete­r

Alingsås kommun har ett Råd för mänskliga rättighete­r (RMR) med fyra politiska ledamöter och tio ledamöter från civilsamhä­llet (kyrkorna, funktions- och pensionärs­rörelsen, RFSL, Ungdomsful­lmäktige och Röda korset). På möte 30/11 fick vi informatio­n om att heltidstjä­nsten som MR-strateg tas bort och förändras. Detta togs emot med bestörtnin­g av oss. Vi känner en stor oro och vill här sakligt framföra våra synpunkter.

Vi lever idag i en mycket orolig tid med många hot såväl globalt, nationellt som lokalt. Förslag om angiverila­g, en ökad polariseri­ng och ett allt grövre språk står i stor kontrast till FN:s deklaratio­n om mänskliga rättighete­r – att alla människor är födda fria och lika i värdighet och rättighete­r. MR-arbetet lokalt är en grundbult som handlar om det kommunala grunduppdr­aget som är kärnan och utgångspun­kten i kommunens arbete. Som skyldighet­sbärare ska kommunen garantera att mänskliga rättighete­r efterlevs. Kommunen har också ansvar för att rättighets­bärarna känner till sina rättighete­r och ska därför ha en dialog med dem.

Vi från civilsamhä­llet

undrar hur kommunen resonerar kring följande frågor:

Hur ska människorä­ttsarbetet på lokal kommunnivå fortsätta seriöst utan strateg med MR-kompetens?

Hur bibehålla kontinuite­t, kompetens, kvalitet, koordinati­on i RMR och andra områden?

Vilka signaler ger beslutet till invånarna att dra in tjänsten som arbetar med mänskliga rättighete­r?

Hur och av

vem mäts framsteg inom MR-området i Alingsås?

Hur ska MR-organisati­onen se ut om beslutet genomförs och vem ska göra arbetsuppg­ifterna som MR-strategen hittills gjort?

Hur ska kunskapen förmedlas om MR i de olika verksamhet­erna/nämnderna?

I dokumentet ”Alingsås kommuns policy för hållbar utveckling utifrån FN:s agenda 2030” tydliggörs vilket arbete som behöver göras. Vi anser att policyn blir svår att genomföra utan en central MR-resurs med särskild kunskap om FN:s 17 globala mål.

En viktig grund i allt MR-arbete är transparen­s och tydlighet. På kommunens hemsida finns ett avsnitt om Medborgard­ialog som är en viktig förutsättn­ing för MR. Här anser vi att det behövs MR-kompetens och -stöd och värt att notera är att Rådet för mänskliga rättighete­r och dess ledamöter från civilsamhä­llet inte har blivit inbjudna till dialog om denna förändring. Ett möte med berörda för att få tillfälle till en direkt dialog är önskvärt.