Ocho de cada diez plazas residenciales de Castilla y León son públicas
► Mañueco reafirma su compromiso con el bienestar de los mayores al visitar la residencia salmantina de San Juan de Sahagún
ElEl presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, visitaba ayer junto a la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco; el presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias; y el alcalde de la capital charra, Carlos García Carbayo, la nueva residencia de mayores de San Juan de Sahagún de Salamanca.
Un centro que cuenta con unas modernas e innovadoras instalaciones en las que la Junta ha invertido 22 millones de euros procedentes de fondos europeos para estar «a la vanguardia» de los cuidados en centros residenciales de España.
Allí, Mañueco defendía la apuesta de su Gobierno por las plazas públicas y destacaba que ocho de cada diez plazas residenciales residenciales en Castilla y León tienen financiación pública, doce puntos más que la media nacional.
Además, ponía en valor que la Comunidad castellano y leonesa es la región de la España autonómica que más empleo genera en atención a la dependencia, aunque la titularidad sea municipal, privada o autonómica.
«Nuestro objetivo es ayudar a las personas mayores a que se sientan seguros y protegidos donde decidan estar, ya sea en una residencia o en su propia casa, con personal a domicilio que ayuda en las labores del hogar o con teleasistencia avanzada», decía el jefe del Ejecutivo autonómico durante la visita a este nuevo espacio que cuenta con 180 plazas, el triple que la residencia anterior, de las que 164 incluyen las seis de convalecencia sociosanitaria y otras 16 del nuevo servicio de estancias diurnas.
«La residencia está equipada con la mejor tecnología aplicada a los cuidados, que es una de las grandes apuestas del Ejecutivo autonómico durante la presente legislatura”, apuntaba Mañueco.
Al respecto, cabe señalar que estas instalaciones disponen de cuatro estaciones de telemedicina avanzada para medir parámetros y constantes vitales de mayores y dependientes; un sistema de atención y comunicación residentepersonal sanitario (SAR) integrado por dispositivos de aviso y llamada para facilitar la seguridad; wifi en todas las habitaciones; y, próximamente, robots sociales.
En cuanto al personal que presta servicios en el nuevo centro, también se está incrementando de manera sustancial. La plantilla total alcanzará los 165 trabajadores, quienes se irán incorporando en función de la ocupación hasta cubrir todos los puestos de trabajo. Los primeros en incorporarse han sido las 91 personas que ya trabajaban en el antiguo centro, cuya plantilla se incrementará en un 80 por ciento, es decir, 74 personas más.
Al ser un edificio nuevo se trata de un lugar sostenible y de alta eficiencia energética, ya que se nutre principalmente de energías renovables, como biomasa y paneles solares, reduce la demanda y utiliza equipos de alta eficiencia, lo que le ha valido para obtener la calificación energética tipo ‘A.’