El Gobierno se abre a adelantar la edad para acceder a la jubilación parcial
El Ministerio de Seguridad Social se mostró dispuesto, en la reunión mantenida el pasado lunes para negociar los últimos flecos de la reforma de las pensiones, a mejorar su propuesta sobre la jubilación parcial para atraer así a los sindicatos y a la patronal a un acuerdo que, por el momento, aún está lejano. Por ello, se abrió a adelantar seis meses la edad para poder acceder a la jubilación parcial respecto al nuevo diseño que puso encima de la mesa hace ya un par de meses, según confirmaron este martes a este periódico fuentes cercanas a la negociación.
Sin embargo, los sindicatos denunciaron que se trata de una propuesta inconcreta, realizada de forma verbal y sin sustentar por un texto escrito. Por eso, ni siquiera les ha quedado claro a qué tipo de jubilación parcial se aplicaría este adelanto: si a la ordinaria, a la extraordinaria o a ambas.
En el único texto que por el momento hay en esta materia el Gobierno endureció aún más las condiciones para poder acceder a este tipo de jubilación progresiva en el que un trabajador va compaginando trabajo y pensión, pese a que había prometido impulsarla tras los recortes aplicados en la anterior reforma de 2011. Así, mantuvo en dos años el adelanto máximo para acceder a la regulación ordinaria, pero redujo de cuatro a tres el máximo de años para adelantar la edad para la jubilación extraordinaria, la que se aplica de forma más generalizada en la industria manufacturera y que está vinculada a que se contrate a un relevista, por lo no podría hacerse antes de los 62 años, y eso en el mejor de los casos.
Así, si la propuesta de adelanto afectara a las dos, se permitiría jubilarse con dos años y medio de adelanto respecto a la edad legal para acceder al retiro parcial ordinario, antes que ahora, mientras que si afecta a la extraordinaria se podría acceder tres años y medio antes, más tarde que en la actualidad.