Ocho millones de euros al plan de fidelización de los mir
ZARAGOZA. El Gobierno aragonés destinará hasta ocho millones de euros al plan de fidelización de los mir (médicos residentes) que fue aprobado ayer en Consejo de Gobierno. Esta es la cifra que dio a conocer en rueda de prensa la vicepresidenta y portavoz del Ejecutivo autonómico, Mar Vaquero, además de insistir en que las medidas que se contemplan se van a poner en marcha «de forma inmediata» y que lo «más importante» es que la iniciativa cuenta con una dotación económica para los próximos tres años.
Una de las novedades que depara el acuerdo sobre las iniciativas que ya se habían dado a conocer es que el reconocimiento de méritos a los nuevos facultativos por trabajar en puestos de difícil de cobertura se va a hacer también extensivo a los profesionales que ya desarrollan su labor en estos sitios estratégicos. Así, por cada mes de desempeño se otorgarán 0,25 puntos hasta un máximo de nueve puntos. Organizaciones médicas y sindicatos han criticado que las medidas de fidelización podrían suponer un «agravio comparativo» con los facultativos ya empleados en estos lugares.
No se puede dar una cifra de cuántas plazas de difícil cobertura hay. La razón, explican desde la Administración autonómica, radica en que se trata de algo dinámico, ya que si en un ambulatorio, en un momento determinado, se generan vacantes por diferentes causas (una baja de larga duración, por ejemplo) y la bolsa de trabajadores del Servicio Aragonés de Salud está a cero, pasa a considerarse de difícil cobertura. Esta es otra de las medidas novedosas aprobadas en el Consejo de Gobierno.
En el caso de los especialistas médicos se contempla un plus económico de hasta 10.000 euros anuales: 6.000 euros el primer año, 9.000 el segundo y 15.000 el tercer año.
Además, otros incentivos a los que se ha dado luz verde son los contratos de hasta tres años (el máximo permitido por la ley); contratación combinada para matrimonio o parejas; búsqueda de vivienda y centro educativo para los hijos; jornadas flexibles, estancias periódicas en hospitales de la capital aragonesa y másteres en condiciones ventajosas.