CEOE y los sindicatos presentarán la propuesta de jubilación anticipada
El Gobierno concede legitimidad a la patronal y a los sindicatos para proponer la aplicación de coeficientes reductores, si el colectivo afectado corresponde a asalariados. Si son autónomos, entonces en la decisión participarán las organizaciones más representativas del sector, con la patronal y los sindicatos.
Si se trata de empleados públicos, la propuesta de instaurar un coeficiente reductor para la edad de jubilación deben tomarla la administración correspondiente con los sindicatos más representativos del sector.
A partir de ahí, la Seguridad Social, la Inspección de Trabajo y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo deben elaborar sus respectivos informes sobre las características del sector propuesto por la patronal y los sindicatos para otorgar el beneficio de la jubilación anticipada.
Si el procedimiento se refiere a empleados públicos, entonces será el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública el que elabore su informe correspondiente.
Al final, una comisión de evaluación formada por todos los ministerios y agentes sociales citados decidirá si corresponde, o no, aplicar los coeficientes reductores, a los trabajadores seleccionado necesarios, en función de si concurren las circunstancias de penosidad, toxicidad, insalubridad o peligrosidad de la labor. Es necesario reseñar la contradicción que hay en el hecho de que la patronal y los sindicatos puedan hacer una propuesta que, al final, puede acabar en una comisión de la que ellos mismos forman parte.