Más de 1.000 candidatos aspiran a 13 empleos en la planta de Cofares
Optan a personal de almacén y a técnico de mantenimiento electromecánico
Locura por trabajar en el centro logístico que Cofares, la empresa líder en distribución de medicamentos en España, ha construido en Onda (el primero de la compañía en Castellón) y que precisa la incorporación de personal cara a la apertura de las instalaciones, prevista entre mayo y junio.
Hasta la fecha necesita cubrir los perfiles de mozo de almacén y de técnico de mantenimiento electromecánico, como publicó Mediterráneo. La distribuidora farmacéutica estimó la creación de unos 42 nuevos puestos de trabajo para esta instalación. Cofares se ha apoyado en Infojobs para publicitar sus primeras ofertas de empleo dentro del proceso de selección de estos profesionales, que ya pueden enviar sus currículos para optar a las vacantes.
Hasta la fecha, la respuesta ha superado las expectativas, pues más de 1.000 personas aspiran a 13 puestos de trabajo. Una cifra que se ampliará próximamente
con otros puestos, hasta superar los 40 en el centro robotizado. Concretamente, de las más de 1.000 personas, 931 se han inscrito a la oferta para cubrir 12 vacantes de personal de almacén logístico, y otras 71 han hecho lo propio para un único puesto de técnico de mantenimiento electromecánico. Para el primero ofrecen un salario de 19.000,35 euros brutos anuales repartidos en 12 pagas, con jornada completa. En el segundo caso, el salario no está disponible en la plataforma.
La compañía ha invertido 7,5 millones de euros para construir una nave de 7.500 m² en dos parcelas del polígono Sonella, en el sector Sur-8, que en total suman una extensión de 12.062,87 m². Un centro desde el que abastecerá a más de 200 farmacias de la pro
vincia. Y diversificará el polo logístico de Onda, al incorporar un sector nuevo al parque empresarial.
FORMACIÓN // El Ayuntamiento ha ofrecido la colaboración de la agencia local de empleo y formación y está preparando a los vecinos en los perfiles que necesita Cofares, además de otras empresas. 25 jóvenes iniciaron ayer el curso de comercio, logística y almacén en el Centro de Formación Monteblanco, con la colaboración de la Cámara de Comercio. Hasta el 10 de mayo, adquirirán habilidades para incorporarse al mundo laboral industrial. «Ofrecemos una oportunidad formativa para que los jóvenes adquieran habilidades que les permitirán sobresalir en el mercado laboral», manifestó el edil de área, Vicent Bou.
El consistorio forma a 25 jóvenes con el fin de atender las demandas de esta y otras firmas