El Economista - Franquicias y Emprendedores
Un SMI regional generaría 400 euros de diferencia entre CCAA
Madrid y Extremadura son las regiones que más notarían el cambio. Para el Gobierno este planteamiento no tiene cabida por hacer distinciones entre trabajadores
España es un rara avis dentro de las economías mundiales por su Salario Mínimo Interprofesional (SMI), único para todos los territorios y sectores. Desde la patronal llevan años abogando por aplicar distinciones en función de los territorios para adaptarse a la diversidad del territorio español. Tomando en cuenta el nuevo SMI, que está en 1.134 euros al mes en 14 pagas, y aplicando los criterios de la Carta Social Europea por los cuales la retribución mínima debería ser el 60% del sueldo medio, los salarios mínimos autonómicos variarían en una horquilla cercana a los 400 euros mensuales.
Los principales afectados de este cambio serían los trabajadores extremeños en esta circunstancia, que verían una reducción en su retribución de 200 euros por cada una de las pagas, hasta los 933 euros.
Por contra, los trabajadores madrileños serían los más beneficiados por este hipotético sistema, con un aumento de 174 euros por nómina, hasta los 1.308 euros netos por cada una de las 14 pagas.
Y es que, con el actual sistema, son cuatro las comunidades autónomas que quedan por debajo del 60% general que se ha tomado en cuenta desde el Gobierno a la hora de hacer el cálculo: Cataluña, Navarra, País Vasco y la ya mencionada Comunidad de Madrid.
A nivel provincial la situación se agrava ya que el SMI ha generado distorsiones en el 75% de las provincias españolas, siendo afectadas 38 de ellas por los incrementos de los últimos años, ya que el Salario Mínimo excede el 60% del promedio provincial. De hecho, solo 14 provincias tienen un SMI por debajo de este umbral.