El SAS renueva otros tres meses a 3.175 sanitarios de refuerzo Covid
▸ De los 7.000 contratos, 2.000 se estabilizaron pero el resto son aún provisionales
El SAS dio ayer un nuevo paso en relación con el futuro de los 7.000 profesionales sanitarios contratados durante el Covid para reforzar las plantillas andaluzas. La Consejería, que dirige desde el pasado mes de julio Rocío Hernández, ha anunciado la renovación durante un periodo de tres meses, hasta el próximo 31 de diciembre de 3.175 de las plazas cuya continuidad finalizaba al término del verano. Hay 2.177 puestos que se estabilizaron el pasado mes de mayo y restan, no obstante, otros 2.000 cuya continuidad no está asegurada.
Los 7.000 contratos finalizaban al cierre del 2023, una vez declarada la finalización de la pandemia que justificó su incorporación. Desde entonces, casi siempre, ‘in extremis’, se ha ido acometiendo renovaciones de los contratos ante la presión de los profesionales que perdían sus puestos y de los sindicatos. Así ocurrió a las puertas del 31 de diciembre o, más recientemente, el 31 de mayo, cuando casi en el límite se anunciaron nuevas renovaciones.
En ese momento, la Junta de Andalucía sí acometió un plan para dar estabilidad a estas plazas. Por un acuerdo del Consejo de Gobierno acordó una transferencia al Servicio Andaluz de Salud de 134 millones de euros con el objetivo de ampliar la plantilla en 2.177 profesionales sanitarios, de los cuales 1.800 trabajan en la atención primaria. De esta forma, una parte de los 7.000 puestos de refuerzo del sistema sanitario quedaron estabilizados y su continuidad ya no estuvo vinculada a la pandemia.
Pero quedaban aún en torno a 5.000 a quienes durante estos meses de verano se les han incorporado dentro de las contrataciones refuerzo con contratos que en su mayor parte se extendían hasta este mes de septiembre. Ante la inminente finalización, la Consejería de Salud y Consumo ha movido ficha con un nuevo contrato durante tres meses, hasta el 31 de diciembre, para 3.175 de estas plazas. El resto quedan aún pendiente de futuras modificaciones. La Consejería de Salud y Consumo, en cualquier caso, aún no tiene cerrado el futuro de estos puestos cuya continuidad forma parte de los acuerdos por la Atención Primaria firmados por el Gobierno andaluz con las principales centrales sindicales.
Fue precisamente uno de estos sindicatos que formó parte del acuerdo por la atención primaria quien ayer hizo público el acuerdo para la prórroga de 3.175 profesionales sanitarios, una medida que valoraron de «forma positiva» aunque con el matiz de que sigue sin dar una respuesta estable y permanente a estos profesionales, entre los que hay principalmente personal de enfermería, administrativos y otros profesionales del sistema.
«Si bien es un cambio de tendencia, ya que anteriormente esas renovaciones suponían la perdida de un número considerable de contratos, al parecer esta vez no es así y supone un alivio para los centros y servicios», ha detallado UGT. «El sindicato ha exigido que «de forma inmediata» se puedan «consolidar todos y cada uno de los contratos eventuales en plazas definitivas en el SAS y que sean cubiertas mediante una Oferta de Empleo Público». «Con ello no sólo se consolida empleo, sino que se va a mejorar la continuidad asistencial y la atención personalizada en consultas y servicios».
No obstante, UGT ha recordado que «en el camino se han quedado miles de eventuales que eran más que necesarios y, aunque esto supone un alivio para profesionales y centros, no hay que tapar la perdida de empleo y recursos humanos estos últimos años«. Estos 3.175 eventuales tienen contrato hasta el próximo 30 de septiembre.
El pacto por la Atención Primaria Sanitaria fue firmado por la Consejería de Salud y Consumo con los sindicatos CCOO, UGT, Csif y SATSE con el objetivo de establecer una hoja de ruta para mejorar la atención sanitaria y resolver los problemas de personal. Uno de los temas abordados en la mesa de seguimiento desde entonces fue la continuidad de los contratos realizados para el refuerzo delsistema durante el Covid para que consolidaran en sus puestos y se pudieran incorporar como refuerzos permanente.
Las renovaciones temporales y la incertidumbre en torno a la continuidad de estas plazas fue uno de los motivos de movilizaciones sindicales durante este año.
UGT aplaude que los contratos sigan pero reclama que tomen medidas para que se puedan estabilizar