Vocento profundizará en los negocios digitales y de diversificación
▸ La junta de accionistas del grupo aprueba el reparto de un dividendo de 5,5 millones de euros
El presidente de Vocento, Ignacio Ybarra, reiteró ayer en la junta de accionistas de la compañía, celebrada en Bilbao, el objetivo de mantener el diseño estratégico del grupo de comunicación para profundizar en los negocios digitales y de diversificación, que han sido la clave de la transformación en los últimos años y que aportan ya el 46% de los ingresos. La junta aprobó el reparto de un dividendo total de 5,5 millones de euros –aproximadamente 0,045 euros por acción–, lo que supone destinar a la remuneración del accionariado la totalidad del beneficio neto de 2023 –4,26 millones de euros– junto a una cantidad adicional procedente de reservas. A la junta asistieron, de forma directa o representados, accionistas que poseen el 81,23% del capital social de la empresa.
Ignacio Ybarra se refirió en su discurso al ejercicio del pasado año en el que se contabilizaron unos ingresos totales de 362,3 millones de euros, con un aumento del 5,1% sobre las cifras de 2022, en un contexto complejo en el que la compañía ha continuado su proceso de contención de gastos. En el aumento de los ingresos, además de la incorporación al perímetro de consolidación de la agencia &Rosàs, contribuyó de forma decisiva la apuesta por la diversificación y el avance de los negocios digitales. Las suscripciones digitales, en las que Vocento asumió un papel pionero en España hace ya algunos años, incrementaron un 28% su aportación a la cuenta de resultados durante el pasado ejercicio.
Deuda «moderada»
En 2023 el grupo alcanzó un ebitda de 34,5 millones de euros, un 2,9% más que el año precedente y dentro de los compromisos que se habían anunciado en la junta anterior. El ejercicio se cerró con una deuda financiera neta de 15,1 millones de euros, que el presidente calificó como «moderada».
De cara al futuro, Ybarra mostró su convencimiento en la evolución positiva de la compañía. Para liderar lo que denominó como «proceso de transición» el consejo ha depositado su confianza en Iñaki Arechabaleta, que toma el relevo como primer ejecutivo: «Iñaki es un hombre de la casa con una trayectoria más que demostrada. Se incorporó a Vocento hace 30 años y ha contribuido de forma esencial a convertirnos en el grupo que somos ahora». El presidente también agradeció sus «13 años intensos y complejos» a Luis Enríquez, hasta ahora consejero delegado del grupo y que ayer cedió el testigo a Arechabaleta. Enríquez, tras desgranar las principales cifras del último ejercicio, realizó un repaso de la evolución de Vocento desde que tomó la riendas de su gestión en 2011, con una especial incidencia en el proceso de diversificación que se ha desarrollado durante estos años. También quiso mostrar su reconocimiento al trabajo de los más de 1.000 periodistas del grupo.
Incorporación al consejo
Entre los acuerdos aprobados por los accionistas ayer en la junta figura también la incorporación al consejo de administración como vocal independiente de Marta Elorza Trueba, que sustituirá a Carlos Delclaux, quien ha permanecido en el órgano de gobierno de la compañía durante los últimos ocho años. Elorza es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Comercial de Deusto e inició su carrera profesional en el área de auditoría de la firma Arthur Andersen, para incorporarse más tarde como directiva al grupo Banco Santander. En la actualidad es consejera independiente de OpenBank y presidenta de su Comisión de Riesgos, Regulación y Cumplimiento. Es también consejera independiente de Santander Consumer Finance y de Open Digital Services. Con este nombramiento Vocento superará por primera vez el umbral de 40% de mujeres en el consejo de administración y también son mujeres la totalidad de quienes tienen la calificación de independientes.
El presidente del grupo también dedicó una parte de su intervención en la junta de accionistas a detallar los avances que se han conseguido en el cumplimiento de los planes de sostenibilidad, con un 46,55% del consumo de energía que ya procede de fuentes renovables y el reciclaje del 98,49% de los residuos que se generan en su actividad. Dentro del compromiso asumido en los planes de igualdad destacó, asimismo, que el 44,65% de la plantilla del grupo son mujeres.
Marta Elorza Trueba se incorpora al consejo de administración del grupo como independiente
Ignacio Ybarra Presidente «Más del 30% del ebitda procede de nuevos negocios y el 46% de los ingresos son digitales y de diversificación»