ﺭﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻹﻧﺠﺎﺯ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻭﺗﻬﻴﺌﺔ ﺑﻴﺌﺎﺕ ﻋﻤﻞ ﺩﺍﻋﻤﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎﺭ
ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﺑـ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ :
ﻗـﺎﻝ ﻋﺒﺪﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻠﻪ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﺒﻮﺳﻌﻴﺪﻱ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﺑــﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄﻥ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺮﺍﻫﻦ ﻳـﺄﺗـﻲ ﺿﻤﻦ ﺧﻄﻂ ﻭﺑــﺮﺍﻣــﺞ ﺍﻟــــﻮﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺗﺤﻮﻻﺗﻬﺎ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ ﺍﻟـﻬـﺎﺩﻓـﺔ ﺇﻟــﻰ ﺻﻴﺎﻏﺔ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓـﻲ ﺍﻟـﻘـﻄـﺎﻉ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ.
ﻭﻳﻤﺜﻞ ﻫـﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﺍﻟـﺬﻱ ﻳﻔﺮﺿﻪ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ ﺩﺍﻓﻌﺎ ﻳﺪﻋﻮﻧﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﻤﻴﻖ ﻭﺗﻴﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﻓـﻲ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻋـﻤـﺎﻝ ﻭﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﺒﻮﺳﻌﻴﺪﻱ ﻓﻲ ﻣﻌﺮﺽ ﺣﺪﻳﺜﻪ ﺑﺄﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﻬﺎﺋﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺼﻨﻊ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻨﺎ ﻻﺑــﺪ ﻣـﻦ ﻣـﻮﺍﻛـﺒـﺘـﻪ، ﻛـﻮﻧـﻪ ﻳﺨﺘﺰﻝ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻭﻳﻮﺻﻞ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺑﻄﺮﻕ ﺫﻛﻴﺔ ﺗﺨﺘﺼﺮ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻭﺍﻟﺠﻬﺪ ﻭﺗﻔﺘﺢ ﺍﻵﻓﺎﻕ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎﺭ.
ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺍﻟﺒﻮﺳﻌﻴﺪﻱ ﺑﺄﻥ ﺍﺗﺠﺎﻫﺎﺕ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، ﺇﺫ ﻳﺴﺘﻬﺪﻑ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻌﺰﺯﺓ ﺑﺎﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻـﻄـﻨـﺎﻋـﻲ، ﻭﻣــﻦ ﺃﻫــﻢ ﻣــﺤــﺎﻭﺭه ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺬﻛﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﺒﺘﻜﺮﺓ ﻭﻃﻤﻮﺣﺔ ﻓﻲ ﺇﻃـﺎﺭ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﻢ
ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﻄﻂ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻮﺣﺪﺍﺕ، ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﻭﺍﻟــﻮﺍﻗــﻊ ﺍﻟﻤﻌﺰﺯ ﻟﻤﺤﺎﻛﺎﺓ ﺳﻴﻨﺎﺭﻳﻮﻫﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻲ ﻟﺘﻮﻗﻊ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻗﺒﻞ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺎﺕ.
ﻭﻗــﺎﻝ ﺑــﺄﻥ ﺍﻟـﻤـﺸـﺮﻭﻉ ﻳـﻬـﺪﻑ ﺃﻳـﻀـﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺃﻓﻀﻞ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﺎﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺔ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻭﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﺔ ﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، ﺗﻤﺜﻞ ﻣﻨﻄﻠﻘﺎ ﻟﺮﺻﺪ ﺃﻫﻢ ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ، ﻭﺫﻟﻚ ﻹﻳﺠﺎﺩ ﻣﻌﺎﻟﺠﺎﺕ ﻟﻠﻤﺸﻜﻼﺕ ﻭﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﻓﺮﺹ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ.
ﻭﻳﺄﺗﻲ ﻓﻲ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﻣﻮﺍﻛﺒﺔ ﺍﻟـﺘـﻐـﻴـﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟـﺘـﺄﺛـﻴـﺮﺍﺕ ﺍﻟﺴﺮﻳﻌﺔ ﻟﻠﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻭﻃﺮﻕ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ. ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ، ﻭﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻟﺨﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭ ﺗﺘﺒﻨﻰ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ، ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺑﻴﺌﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﺤﺘﻀﻨﺔ ﻟﻠﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻭﺳﺒﺎﻗﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻷﻣﺜﻞ.