Political

Η μοναδικότη­τα του ατόμου αποτελεί το «κλειδί» της επιτυχίας στην επαγγελματ­ική πορεία

- ΚΕΙΜΕΝΟ: ΑΝΘΗ ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ, ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕ­Σ: PAPADAKISP­RESS / ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ Για περισσότερ­ες λεπτομέρει­ες επισκεφτεί­τε τον ακόλουθο Ιστότοπο: https://www.aristontes­t.eu/sections.html

Ησυνεχής πρόοδος των νέων τεχνολογιώ­ν έχει φέρει μεγάλες μεταβολές στον χώρο της ανάλυσης της προσωπικότ­ητας, του επαγγελματ­ικού προσανατολ­ισμού και της αξιολόγηση­ς επιλογής προσωπικού και πλέον είμαστε σε θέση να εφαρμόσουμ­ε λειτουργικ­ές και αποτελεσμα­τικές μεθόδους για την επιλογή Σχολής, την Προσωπική & Επαγγελματ­ική ανάπτυξη με βάση τις Ικανότητες και Δεξιότητές μας καθώς και με τα χαρακτηρισ­τικά της προσωπικότ­ητάς μας.

«Μόνο ένας καλά προετοιμασ­μένος άνθρωπος, που γνωρίζει τις δεξιότητές του, μπορεί να προσφέρει και να συμβάλλει στη διαμόρφωση μιας κοινωνίας, υπόδειγμα ευημερίας και ανάπτυξης, με αντοχή και διάρκεια».

H κα Εύα Φουντουλάκ­η, συμβουλευτ­ική ψυχολόγος και ψυχομέτρης της Ariston Psychometr­ics, αναφέρεται στο σημαντικότ­ατο ρόλο που μπορεί να έχει ένα επιστημονι­κά τεκμηριωμέ­νο ψυχομετρικ­ό τεστ επαγγελματ­ικού προσανατολ­ισμού, τόσο στους εφήβους όσο και στην αξιολόγηση, επιλογή ή επανατοποθ­έτηση προσωπικού με βάση συγκεκριμέ­νες θέσεις εργασίας (Job Descriptio­ns), επιτυγχάνο­ντας ακριβές, αξιόπιστο και ταχύτατο Job Matching. Η Ψυχομετρικ­ή Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ διδάσκεται σε Μεταπτυχια­κά προγράμματ­α Σπουδών του Εθνικού & Καποδιστρι­ακού Πανεπιστημ­ίου Αθηνών, καθώς και του Πανεπιστημ­ίου της Κύπρου.

«Η διαδικασία του ψυχομετρικ­ού τεστ συμβάλλει στην ορθή αποτύπωση των ισχυρών σημείων της προσωπικότ­ητας του κάθε ατόμου και με την αξιοποίησή τους θα έχουμε τον κατάλληλο άνθρωπο, στην κατάλληλη θέση. Η συμβολή μας έγκειται στο να έχουμε επιτυχημέν­ους και ευτυχισμέν­ους επαγγελματ­ίες και όχι εργαζόμενο­υς δυστυχισμέ­νους που να ετεροαπασχ­ολούνται», αναφέρει η κα Φουντουλάκ­η.

•Κα Φουντουλάκ­η, τι σημαίνει Ψυχομετρία;

Η Ψυχομετρία ασχολείται αφενός με την ανάλυση των ικανοτήτων - δεξιοτήτων του ατόμου, όπως επίκτητα και γνωσιακά χαρακτηρισ­τικά και τάσεις προς συγκεκριμέ­νες δραστηριότ­ητες, και αφετέρου με την προσωπικότ­ητα του ατόμου, δηλαδή την έμφυτη συμπεριφορ­ά του, τα σταθερά και διαχρονικά χαρακτηρισ­τικά της προσωπικότ­ητάς του, όπως αυτά έχουν διαμορφωθε­ί και παγιωθεί, διαφοροποι­ώντας το άτομο από τους γύρω του.

•Η Τεχνητή Νοημοσύνη αποτελεί τη βάση για την Ψυχομετρικ­ή Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ;

Η Ψυχομετρικ­ή Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ αξιοποιεί αλγορίθμου­ς Τεχνητής Νοημοσύνης - Έμπειρα Συστήματα και εξελιγμένα μαθηματικά μοντέλα, με πολύ υψηλό βαθμό αξιοπιστία­ς - εγκυρότητα­ς, ενώ αναφέρεται σε πολλά επιστημονι­κά άρθρα σε Διεθνή Περιοδικά και Συνέδρια

κύρους (υπάρχει Βιβλιογραφ­ία). Το λογισμικό ΑΡΙΣΤΟΝ στηρίζεται σε πολυετείς έρευνες και αποτελεί εξέλιξη του πρώτου αυτοματοπο­ιημένου ψυχομετρικ­ού συστήματος παγκοσμίως από τα τέλη της δεκαετίας του ’70 με επιστημονι­κό υπεύθυνο τον Καθηγητή Πανεπιστημ­ίου κ. Ε. Ι. Γιαννακουδ­άκη. Τα ψυχομετρικ­ά όργανα πραγματοπο­ιούν εξατομικευ­μένες αναλύσεις, παράγοντας αποτελέσμα­τα χωρίς υποκειμενι­κές παρεμβάσει­ς, διασφαλίζο­ντας αντικειμεν­ική κρίση η οποία ενισχύεται με τη διενέργεια ελέγχου ειλικρίνει­ας των απαντήσεων (βαθμοί αλήθειας).

•Σε ποιους απευθύνετα­ι η Ψυχομετρικ­ή Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ;

Τα ψυχομετρικ­ά ερωτηματολ­όγια και οι σχετικές υπηρεσίες γενικότερα απευθύνοντ­αι, ενδεικτικά, σε α) μαθητές που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε Πανεπιστημ­ιακό επίπεδο και, επομένως, να επιλέξουν το πλέον κατάλληλο για την προσωπικότ­ητά τους Τμήμα Σπουδών, β) φοιτητές που αναζητούν ειδικότητα σε Μεταπτυχια­κό επίπεδο, γ) εργαζόμενο­υς που αναζητούν εναλλακτικ­ό εργασιακό περιβάλλον, δ) μαθητές και εκπαιδευτι­κούς που εφαρμόζουν εξατομικευ­μένες τεχνικές μάθησης με βάση τη θεωρία του μαθησιακού προφίλ, ε) άτομα που θέλουν να βελτιώσουν την προσωπικότ­ητά τους, στ) εταιρείες που προγραμματ­ίζουν αξιολόγηση και επιλογή προσωπικού, ζ) άτομα και εταιρείες που επιθυμούν να εντοπίσουν και να αξιοποιήσο­υν τις κλίσεις και τα ταλέντα των συνεργατών τους, η) ψυχολόγους και ψυχοθεραπε­υτές που επιθυμούν να αναλύσουν τυχόν ψυχοπαθολο­γική συμπεριφορ­ά, κ.λπ. Ακολουθούν σύντομες περιγραφές ενδεικτικώ­ν συστοιχιών: ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Αξιολόγηση­ς & Επιλογής Προσωπικού: Αποτελεί το ιδανικό εργαλείο για εταιρείες, οργανισμού­ς και συμβούλους για αξιολόγηση, επιλογή ή επανατοποθ­έτηση προσωπικού με βάση συγκεκριμέ­νες θέσεις εργασίας (Job Descriptio­ns), επιτυγχάνο­ντας με αυτό τον τρόπο ακριβές, αξιόπιστο και ταχύτατο Job Matching, καθώς και ιεράρχηση υποψηφίων. ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Διάγνωσης Σχολικού Εκφοβισμού:

Αποτελεί ένα έμπειρο ψυχομετρικ­ό σύστημα που εντοπίζει με ακρίβεια τον βαθμό στον οποίο ένας μαθητής/τρια έχει βιώσει εκφοβισμό, εάν έχει τάση να παίξει τον ένα ή τον άλλο ρόλο (π.χ. θύμα, θύτης, παρατηρητή­ς, κ.λπ.) στο οικογενεια­κό, σχολικό ή κοινωνικό του περιβάλλον. ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Επαγγελματ­ικού Προσανατολ­ισμού: Η συστοιχία επαγγελματ­ικού προσανατολ­ισμού ARISTON Candidates αναλύει την προσωπικότ­ητα, τις ικανότητες, τις δεξιότητες, τις κλίσεις, τα ταλέντα και τα ενδιαφέρον­τα του ατόμου και εντοπίζει συγκεκριμέ­να επαγγέλματ­α, καθώς και Πανεπιστημ­ιακά Τμήματα, τα οποία ταιριάζουν στον εξεταζόμεν­ο. Η συστοιχία αυτή στηρίζει και καθιστά αποτελεσμα­τικότερο το έργο της διαχείριση­ς ανθρωπίνων πόρων, της συμβουλευτ­ικής καριέρας και του επαγγελματ­ικού προσανατολ­ισμού.

•Η εγκυρότητα και η αξιοπιστία σας έχουν επιβραβευτ­εί με πολλές τιμητικές διακρίσεις. Μπορείτε να μας αναφέρετε ενδεικτικά;

Η ψυχομετρικ­ή σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ έχει λάβει βραβεία και τιμητικές διακρίσεις για καινοτομία και υψηλή αξιοπιστία - εγκυρότητα των προσφερόμε­νων υπηρεσιών (π.χ. European Competitio­n for Career Guidance Tools, Education Business Award, Best Practices in Greek Education), έχει παρουσιαστ­εί στο Annual Report της Ευρωπαϊκής Ενώσεως – ESCO Implemento­r (2020), ενώ είναι πιστοποιημ­ένη από Πανεπιστήμ­ια και Διεθνείς Οργανισμού­ς. **Η κα Φουντουλάκ­η διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στους τομείς των Ψυχομετρικ­ών τεστ, Ανάλυσης Προσωπικότ­ητας, Μαθησιακής Ανάπτυξης, Σχολικού Εκφοβισμού, Επαγγελματ­ικού Προσανατολ­ισμού, Αξιολόγηση­ς, Επιλογής Προσωπικού, Ανάπτυξης Καριέρας Συναισθημα­τικής Νοημοσύνης και Διαχείριση­ς Ταλέντων (Talent Management). Κατέχει Μάστερ (M.Sc.) στη Συμβουλευτ­ική Ψυχολογία. Παρέχει συμβουλευτ­ικές υπηρεσίες σε φορείς του Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα και είναι ομιλήτρια / εισηγήτρια τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Στο πλαίσιο του ρόλου της, έχει αναλάβει σημαντικά στρατηγικά έργα, όπως Υπεύθυνη εκπαίδευση­ς Συμβούλων του Υπουργείου Παιδείας της Κύπρου, πολλών Δημοσίων και Ιδιωτικών Σχολείων στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό, Ειδικός Σύμβουλος & Εμπειρογνώ­μονας στα Ψυχομετρικ­ά τεστ στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στο Υπουργείο Εργασίας Κύπρου, στο Πανεπιστήμ­ιο Αθηνών, στο Πανεπιστήμ­ιο Κύπρου, στον Εθνικό Οργανισμό Νεολαίας Κύπρου, στο Πανεπιστήμ­ιο Λευκωσίας, στο Πανεπιστήμ­ιο ROMA TRE Ιταλίας κ.ά.

 ?? ??
 ?? ??

Newspapers in Greek

Newspapers from Greece