Η μοναδικότητα του ατόμου αποτελεί το «κλειδί» της επιτυχίας στην επαγγελματική πορεία
Ησυνεχής πρόοδος των νέων τεχνολογιών έχει φέρει μεγάλες μεταβολές στον χώρο της ανάλυσης της προσωπικότητας, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της αξιολόγησης επιλογής προσωπικού και πλέον είμαστε σε θέση να εφαρμόσουμε λειτουργικές και αποτελεσματικές μεθόδους για την επιλογή Σχολής, την Προσωπική & Επαγγελματική ανάπτυξη με βάση τις Ικανότητες και Δεξιότητές μας καθώς και με τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς μας.
«Μόνο ένας καλά προετοιμασμένος άνθρωπος, που γνωρίζει τις δεξιότητές του, μπορεί να προσφέρει και να συμβάλλει στη διαμόρφωση μιας κοινωνίας, υπόδειγμα ευημερίας και ανάπτυξης, με αντοχή και διάρκεια».
H κα Εύα Φουντουλάκη, συμβουλευτική ψυχολόγος και ψυχομέτρης της Ariston Psychometrics, αναφέρεται στο σημαντικότατο ρόλο που μπορεί να έχει ένα επιστημονικά τεκμηριωμένο ψυχομετρικό τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού, τόσο στους εφήβους όσο και στην αξιολόγηση, επιλογή ή επανατοποθέτηση προσωπικού με βάση συγκεκριμένες θέσεις εργασίας (Job Descriptions), επιτυγχάνοντας ακριβές, αξιόπιστο και ταχύτατο Job Matching. Η Ψυχομετρική Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ διδάσκεται σε Μεταπτυχιακά προγράμματα Σπουδών του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, καθώς και του Πανεπιστημίου της Κύπρου.
«Η διαδικασία του ψυχομετρικού τεστ συμβάλλει στην ορθή αποτύπωση των ισχυρών σημείων της προσωπικότητας του κάθε ατόμου και με την αξιοποίησή τους θα έχουμε τον κατάλληλο άνθρωπο, στην κατάλληλη θέση. Η συμβολή μας έγκειται στο να έχουμε επιτυχημένους και ευτυχισμένους επαγγελματίες και όχι εργαζόμενους δυστυχισμένους που να ετεροαπασχολούνται», αναφέρει η κα Φουντουλάκη.
•Κα Φουντουλάκη, τι σημαίνει Ψυχομετρία;
Η Ψυχομετρία ασχολείται αφενός με την ανάλυση των ικανοτήτων - δεξιοτήτων του ατόμου, όπως επίκτητα και γνωσιακά χαρακτηριστικά και τάσεις προς συγκεκριμένες δραστηριότητες, και αφετέρου με την προσωπικότητα του ατόμου, δηλαδή την έμφυτη συμπεριφορά του, τα σταθερά και διαχρονικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί και παγιωθεί, διαφοροποιώντας το άτομο από τους γύρω του.
•Η Τεχνητή Νοημοσύνη αποτελεί τη βάση για την Ψυχομετρική Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ;
Η Ψυχομετρική Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ αξιοποιεί αλγορίθμους Τεχνητής Νοημοσύνης - Έμπειρα Συστήματα και εξελιγμένα μαθηματικά μοντέλα, με πολύ υψηλό βαθμό αξιοπιστίας - εγκυρότητας, ενώ αναφέρεται σε πολλά επιστημονικά άρθρα σε Διεθνή Περιοδικά και Συνέδρια
κύρους (υπάρχει Βιβλιογραφία). Το λογισμικό ΑΡΙΣΤΟΝ στηρίζεται σε πολυετείς έρευνες και αποτελεί εξέλιξη του πρώτου αυτοματοποιημένου ψυχομετρικού συστήματος παγκοσμίως από τα τέλη της δεκαετίας του ’70 με επιστημονικό υπεύθυνο τον Καθηγητή Πανεπιστημίου κ. Ε. Ι. Γιαννακουδάκη. Τα ψυχομετρικά όργανα πραγματοποιούν εξατομικευμένες αναλύσεις, παράγοντας αποτελέσματα χωρίς υποκειμενικές παρεμβάσεις, διασφαλίζοντας αντικειμενική κρίση η οποία ενισχύεται με τη διενέργεια ελέγχου ειλικρίνειας των απαντήσεων (βαθμοί αλήθειας).
•Σε ποιους απευθύνεται η Ψυχομετρική Σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ;
Τα ψυχομετρικά ερωτηματολόγια και οι σχετικές υπηρεσίες γενικότερα απευθύνονται, ενδεικτικά, σε α) μαθητές που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε Πανεπιστημιακό επίπεδο και, επομένως, να επιλέξουν το πλέον κατάλληλο για την προσωπικότητά τους Τμήμα Σπουδών, β) φοιτητές που αναζητούν ειδικότητα σε Μεταπτυχιακό επίπεδο, γ) εργαζόμενους που αναζητούν εναλλακτικό εργασιακό περιβάλλον, δ) μαθητές και εκπαιδευτικούς που εφαρμόζουν εξατομικευμένες τεχνικές μάθησης με βάση τη θεωρία του μαθησιακού προφίλ, ε) άτομα που θέλουν να βελτιώσουν την προσωπικότητά τους, στ) εταιρείες που προγραμματίζουν αξιολόγηση και επιλογή προσωπικού, ζ) άτομα και εταιρείες που επιθυμούν να εντοπίσουν και να αξιοποιήσουν τις κλίσεις και τα ταλέντα των συνεργατών τους, η) ψυχολόγους και ψυχοθεραπευτές που επιθυμούν να αναλύσουν τυχόν ψυχοπαθολογική συμπεριφορά, κ.λπ. Ακολουθούν σύντομες περιγραφές ενδεικτικών συστοιχιών: ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Αξιολόγησης & Επιλογής Προσωπικού: Αποτελεί το ιδανικό εργαλείο για εταιρείες, οργανισμούς και συμβούλους για αξιολόγηση, επιλογή ή επανατοποθέτηση προσωπικού με βάση συγκεκριμένες θέσεις εργασίας (Job Descriptions), επιτυγχάνοντας με αυτό τον τρόπο ακριβές, αξιόπιστο και ταχύτατο Job Matching, καθώς και ιεράρχηση υποψηφίων. ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Διάγνωσης Σχολικού Εκφοβισμού:
Αποτελεί ένα έμπειρο ψυχομετρικό σύστημα που εντοπίζει με ακρίβεια τον βαθμό στον οποίο ένας μαθητής/τρια έχει βιώσει εκφοβισμό, εάν έχει τάση να παίξει τον ένα ή τον άλλο ρόλο (π.χ. θύμα, θύτης, παρατηρητής, κ.λπ.) στο οικογενειακό, σχολικό ή κοινωνικό του περιβάλλον. ΑΡΙΣΤΟΝ - Τεστ Επαγγελματικού Προσανατολισμού: Η συστοιχία επαγγελματικού προσανατολισμού ARISTON Candidates αναλύει την προσωπικότητα, τις ικανότητες, τις δεξιότητες, τις κλίσεις, τα ταλέντα και τα ενδιαφέροντα του ατόμου και εντοπίζει συγκεκριμένα επαγγέλματα, καθώς και Πανεπιστημιακά Τμήματα, τα οποία ταιριάζουν στον εξεταζόμενο. Η συστοιχία αυτή στηρίζει και καθιστά αποτελεσματικότερο το έργο της διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων, της συμβουλευτικής καριέρας και του επαγγελματικού προσανατολισμού.
•Η εγκυρότητα και η αξιοπιστία σας έχουν επιβραβευτεί με πολλές τιμητικές διακρίσεις. Μπορείτε να μας αναφέρετε ενδεικτικά;
Η ψυχομετρική σειρά ΑΡΙΣΤΟΝ έχει λάβει βραβεία και τιμητικές διακρίσεις για καινοτομία και υψηλή αξιοπιστία - εγκυρότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών (π.χ. European Competition for Career Guidance Tools, Education Business Award, Best Practices in Greek Education), έχει παρουσιαστεί στο Annual Report της Ευρωπαϊκής Ενώσεως – ESCO Implementor (2020), ενώ είναι πιστοποιημένη από Πανεπιστήμια και Διεθνείς Οργανισμούς. **Η κα Φουντουλάκη διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στους τομείς των Ψυχομετρικών τεστ, Ανάλυσης Προσωπικότητας, Μαθησιακής Ανάπτυξης, Σχολικού Εκφοβισμού, Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Αξιολόγησης, Επιλογής Προσωπικού, Ανάπτυξης Καριέρας Συναισθηματικής Νοημοσύνης και Διαχείρισης Ταλέντων (Talent Management). Κατέχει Μάστερ (M.Sc.) στη Συμβουλευτική Ψυχολογία. Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε φορείς του Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα και είναι ομιλήτρια / εισηγήτρια τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Στο πλαίσιο του ρόλου της, έχει αναλάβει σημαντικά στρατηγικά έργα, όπως Υπεύθυνη εκπαίδευσης Συμβούλων του Υπουργείου Παιδείας της Κύπρου, πολλών Δημοσίων και Ιδιωτικών Σχολείων στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό, Ειδικός Σύμβουλος & Εμπειρογνώμονας στα Ψυχομετρικά τεστ στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στο Υπουργείο Εργασίας Κύπρου, στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, στον Εθνικό Οργανισμό Νεολαίας Κύπρου, στο Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, στο Πανεπιστήμιο ROMA TRE Ιταλίας κ.ά.