Belle affluence au 4e job dating des Informations dieppoises
Mercredi 10 avril, Les Informations dieppoises a organisé son 4e job dating à la salle des Congrès de Dieppe. Près de 600 personnes s’y sont retrouvées pour rencontrer des recruteurs à la recherche de profils très variés.
«Mon père a lu dans le journal que ce job dating était organisée. Alors je suis venue, car je trouve que c’est une bonne initiative. C’est plus facile de rencontrer directement les entreprises et c’est moins stressant qu’un entretien d’embauche dans un bureau», sourit Manuela, une jeune Rouxmesnilaise. Ce mercredi 10 avril, dans la salle des Congrès de Dieppe, elle a pu déposer sept CV pour des postes dans le secrétariat.
« C’est plus simple de se vendre »
Derrière elle, dans la file d’attente devant le stand d’EDF, Aurélie, de Saint-Martin-enCampagne, a aussi saisi l’occasion de pouvoir ainsi entrer en contact directement avec les recruteurs. « Je cherche dans le pilotage d’équipe. Et là, c’est plus simple de se vendre, de montrer sa motivation qu’à travers un seul CV», glisset-elle.
Comme elles, ils sont près de 600 personnes de la région dieppoise à la recherche d’un emploi à avoir participé à ce job dating, le 4e organisé par Les Informations dieppoises.
Tous pleins d’espoir de décrocher un emploi. Un espoir partagé par la trentaine de recruteurs présents, qui de leur côté cherchaient de nombreux profils pour répondre à leurs besoins. Comme l’équipe de la clinique Mégival, à Saint-Aubin-sur-Scie, présente pour la première fois.
Pas de responsable des ressources humaines derrière la table, mais Séverine Fontaine, aide-soignante, Sandrina Gricourt, infirmière responsable de l’ambulatoire, et Valerie Héluin, infirmière référente en chirurgie, qui reçoivent les candidats. Elles connaissent les besoins de leurs services : « Nous recherchons au moins trois infirmières de nuit, deux infirmières polyvalentes, deux aides-soignantes et un kinésithérapeute », indiquent-elles. Le rendez-vous est l’occasion aussi pour elles de faire mieux connaître la clinique.
De l’alternance au CDI
À deux pas de ce stand, celui de l’ADMR, l’aide à domicile en milieu rural, présente à chaque job dating des Informations dieppoises. « Nous avons toujours des besoins en recrutement. Nous recherchons des personnes motivées, avec de l’empathie et bienveillantes. Nous avons besoin de dix aides à domicile pour le secteur de Dieppe et autant pour le secteur de Luneray, ainsi qu’un renfort référent de secteur pour cet été », explique Delphine Grout, référente du secteur sur Dieppe. En fin de matinée, elle affichait un large sourire après avoir échangé avec des candidats aux profils intéressants.
Les nombreuses propositions de postes étaient très variées lors de ce job dating, allant du CDD au CDI en passant par les contrats en alternance. Ainsi une représentante de Pochet du Courval, entreprise spécialisée dans le verre située près de Blangy-sur-Bresle proposait 20 postes d’alternants en qualité, sécurité, ingénieur…
Orano, anciennement Areva, est de son côté en recherche régulière de salariés pour travailler dans le nucléaire. «Entre 10 à 50 postes par an», précise Chrystele Nicolas, responsable des ressources humaines. Si actuellement ce sont des postes axés sur l’échafaudage-calorifuge qui sont proposés, d’autres le seront prochainement selon les différents chantiers dans les centrales de la région dans le domaine de la maintenance mécanique ou du levage, de la logistique propre au nucléaire…
« Nous allons d’ailleurs organiser un forum pour présenter nos métiers les 7 et 8 juin à la salle JacquesBrel de Saint-Martin-en-Campagne », indique-t-elle.