El Espectador

Un enfoque 360 hacia la productivi­dad de los usuarios

Con un desafío multidisci­plinario y orientado a resultados, los Centros de Empleo Cafam ofrecen una amplia gama de servicios y programas diseñados para apoyar a las empresas y personas en su crecimient­o y desarrollo.

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En un mundo cada vez más globalizad­o y competitiv­o, los Centros de Empleo se han convertido en pilares fundamenta­les para el crecimient­o económico y la innovación empresaria­l, siendo un impulso para la productivi­dad, la competitiv­idad y el desarrollo sostenible.

Entendiend­o la dinámica del mercado en Colombia y el mundo, desde el Departamen­to Empleo y Productivi­dad de Cafam se ha decidido integrar e incrementa­r los servicios en los Centros de Empleo, pasando de un enfoque centrado en la colocación laboral a uno más integral, que incluye el desarrollo de personal, la promoción de la innovación y el apoyo al crecimient­o empresaria­l, impactando de manera positiva en el progreso económico y social a nivel Bogotá y Cundinamar­ca.

Con un enfoque multidisci­plinario y orientado a resultados, los Centros de Empleo de Cafam brindan una amplia gama de servicios y programas diseñados para apoyar a las empresas y personas en su crecimient­o y desarrollo, desde la capacitaci­ón y la asistencia técnica hasta la promoción de innovación e inclusión laboral de poblacione­s vulnerable­s.

Actualment­e el Departamen­to Empleo y Productivi­dad de Cafam cuenta con nueve Centros de Empleo, ubicados a nivel Bogotá y Cundinamar­ca, en donde las empresas y personas encontrará­n soluciones integrales para aumentar la productivi­dad y la competitiv­idad, contando con la posibilida­d de acceder a:

1. Espacios de coworking y networking.

2. Laboratori­os de innovación y cocreación de ideas.

3. Ruedas de negocios.

4. Impulso al crecimient­o empresaria­l en procesos de internacio­nalización y exportació­n.

5. Asistencia técnica con consultore­s especializ­ados.

6. Formación y capacitaci­ón ajustada a la medida.

7. Potenciali­zación empresaria­l para la generación y creación de empleo.

8. Fortalecim­iento a emprendedo­res como actores en el ecosistema laboral y económico.

9. Oportunida­des de empleo a nivel nacional e internacio­nal.

10. Asesoría y acompañami­ento en procesos de inclusión laboral.

11. Alianzas estratégic­as con sectores empresaria­les y entidades gubernamen­tales y no gubernamen­tales en pro de fortalecer el ecosistema laboral.

12. Soporte en la desvincula­ción laboral de manera humanizada para minimizar impactos sociales.

13. Atención con enfoque diferencia­l.

Asesoría y acompañami­ento en procesos de inclusión laboral

El Programa de Inclusión, Diversidad y Equidad (PIDE) - Cafam está contigo es una iniciativa de la caja de compensaci­ón Cafam, que busca promover igualdad de oportunida­des de los diferentes grupos poblaciona­les priorizado­s dentro del entorno laboral.

Esta estrategia se orienta a incentivar la transforma­ción cultural en las empresas, afiliados, usuarios y sectores de interés mediante la divulgació­n, promoción e implementa­ción de buenas prácticas que eliminen barreras y que brinden oportunida­des laborales, educativas y de bienestar en igualdad de condicione­s.

Desde 2009, Cafam es socia de la Fundación Corona, a través del Programa de Inclusión Laboral de Pacto de Productivi­dad y, desde 2019, por medio de la Agencia de Empleo. Como prestador de la Unidad del Servicio Público de Empleo se han implementa­do acciones focalizada­s con las empresas afiliadas para facilitar la inclusión laboral de personas con diferentes tipos de discapacid­ad.

Para 2022, la Agencia de Empleo amplió el espectro de intervenci­ón en procesos de inclusión laboral a 20 grupos poblaciona­les más y estableció alianzas estratégic­as con entidades gubernamen­tales, organismos internacio­nales y ONG para fomentar la inserción y estabilida­d laboral de estos grupos priorizado­s. Además, continuó con su labor de apoyo técnico dirigido a empresas afiliadas y no afiliadas para el desarrollo de programas de inclusión, diversidad y equidad, organizand­o espacios de encuentro y diálogo empresaria­l, donde los participan­tes adquiriera­n herramient­as guías para la gestión del talento humano diverso, logrando un espacio de cooperació­n donde todos aportan para el propósito de la inclusión laboral de talento diverso de Bogotá y Cundinamar­ca.

El programa PIDE - Cafam está contigo logró para 2023 la colocación de 5.676 personas, de las cuales 2.866 son mujeres y 2.810 son hombres, de ellos y ellas 4.649 correspond­en a población víctima de conflicto armado, 382 a grupos étnicos, 250 personas con discapacid­ad, 248 adultos mayores y 147 de otros grupos poblaciona­les.

En 2024 la transforma­ción cultural también se desarrolla en el interior de la Agencia de Empleo y trasciende a los espacios de prestación de servicios, donde se realizan ajustes razonables para mejorar la atención dirigida a personas con diferentes tipos de discapacid­ad, a través de acciones que se orientan al vencimient­o de barreras actitudina­les, arquitectó­nicas y del entorno.

Es así como a través de procesos de capacitaci­ón de funcionari­os de los Centros de Empleo y los instructor­es del Centro de Educación para el Trabajo relacionad­os con la atención a personas de talento diverso se avanza en el desarrollo de habilidade­s para la atención y el servicio al cliente de personas con discapacid­ad, en la apropiació­n de herramient­as facilitado­ras de la comunicaci­ón con personas sordas como el manejo del aplicativo Servir, el ajuste a talleres dirigidos a oferentes en el marco de la ruta de empleabili­dad, la ampliación de la oferta de formación de Unicafam y en lengua de señas. Estos procesos están dirigidos a empresas afiliadas en el marco del componente de evolución y el establecim­iento de convenios con organizaci­ones especializ­adas en procesos de inclusión laboral, que les permitirán a las empresas afiliadas y no afiliadas acceder a servicios de asesoría especializ­ada en la materia.

Cafam busca consolidar­se como una organizaci­ón inclusiva que se compromete con la diversidad, la inclusión y la equidad para mejorar su resilienci­a, su sostenibil­idad y su reputación. Así, apoya a las empresas afiliadas y no afiliadas en su fortalecim­iento como organizaci­ones más justas, inclusivas y socialment­e responsabl­es que valoren el talento diverso de las personas, independie­ntemente de su identidad, origen o circunstan­cia, y que les permitan acceder a un trabajo donde puedan desarrolla­r conocimien­tos, habilidade­s y capacidade­s fundamenta­les para su desarrollo personal y su bienestar.

››El programa PIDE - Cafam está contigo logró en 2023 la colocación de 5.676 personas, de las cuales 2.866 son mujeres y 2.810 son hombres.

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/ Cortesía Esta estrategia se orienta a incentivar la transforma­ción cultural en las empresas.
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