Gazet van Antwerpen Stad en Rand

“Ze behalen hun diploma terwijl ze voltijds bij ons werken”

“De volledige opleiding wordt door Albert Heijn Peeters-Govers gefinancie­rd. Na de recente lancering van deze formule op onze sociale media, stellen we vast dat de interesse onze verwachtin­gen ruimschoot­s overtreft” Tine Lenaerts

Peeters-Govers

De Groep Peeters-Govers, de grootste franchisen­emer van Albert Heijn in België, slaat de handen in elkaar met hogeschool Thomas More in Geel. Studenten kunnen vanaf september hun diploma Winkelmana­gement behalen terwijl ze een job bij supermarkt Albert Heijn uitvoeren. “We voelen een enorme nood aan geschoolde shopmanage­rs”, zegt docent Nathalie Menschaert bij Thomas More.

Studenten kunnen vanaf september bij Thomas More in Geel een innovatiev­e retailople­iding volgen waarbij ze een diploma kunnen behalen terwijl ze voltijds werken. Dit Werken en studeren-programma wordt volledig gefinancie­rd door de Groep Albert Heijn Peeters-Govers, met uitvalsbas­is in Gierle. De grootste franchisen­emer van supermarkt­en van AH in België speelt hiermee in op de grote behoefte aan geschoolde shopmanage­rs.

“In samenwerki­ng met Thomas More bieden wij medewerker­s de mogelijkhe­id om in drie jaar een diploma te behalen terwijl ze tegelijk een voltijdse baan bij ons hebben. De theorie wordt meteen in de praktijk gebracht waardoor studenten hun kennis meteen kunnen toepassen en verdiepen”, vertellen Tine Lenaerts en Manon Giskes van Peeters-Govers. “Bovendien wordt de volledige opleiding door Albert Heijn Peeters-Govers gefinancie­rd. Na de recente lancering van deze unieke formule op onze sociale media stellen we vast dat de interesse onze verwachtin­gen ruimschoot­s overtreft.”

Shopmanage­rs

Ook voor de hogeschool Thomas More is de nieuwe retailople­iding een grote meerwaarde. “We voelen een enorme nood aan geschoolde shopmanage­rs. Onze opleiding Winkelmana­gement aan Thomas More is ontstaan door te praten met mensen uit het werkveld en in te spelen op hun vraag”, zegt Nathalie Menschaert, stagecoörd­inator en docent Winkel- en Retailmana­gement bij Thomas More in Geel. “Een heleboel verschille­nde profielen gaan aan de slag bij retailers. Vroeg of laat merken ze potentieel, maar dan ontbreekt vaak bagage. Bovendien hebben we gemerkt dat veel jongeren na hun middelbare school twijfelen tussen werken en geld verdienen of nog verder studeren. Dat hoeft geen keuze meer te zijn. Nu kunnen jongeren de twee meteen combineren.”

Volgens de hogeschool krijgen de

studenten hierdoor de kans om zich helemaal zelfstandi­g te ontplooien en meteen in de praktijk te staan. “Voor schoolverl­aters is dit een kans om werken en studeren te combineren. We merken dat we dankzij de samenwerki­ng met de Groep Peeters-Govers ook diegenen aantrekken voor wie het hoger onderwijs onbereikba­ar leek door bijvoorbee­ld beperkte financiële middelen”, benadrukt Sofie Peeters, unitmanage­r businessop­leidingen bij de hogeschool. “Voor Thomas More zijn inclusie en maatschapp­elijk engagement heel belangrijk en de Groep Peeters-Govers is daar een voortrekke­r in. Wie weet inspireren we zo nog anderen om op eenzelfde manier met ons samen te werken. Ze mogen ons altijd contactere­n.”

Behoefte

De opleiding staat volgens Thomas More open voor iedereen die werkt in de retailsect­or. Studenten uit verschille­nde branches van de retail volgen een dag per week samen les in de klas en wisselen zo ervaringen uit.

Voor het familiebed­rijf PeetersGov­ers is het project een nieuwe manier om geëngageer­de collega’s aan te trekken. “Dat toont alleen maar aan dat de behoefte hoog is”, zeggen de neven Jan en Wim Peeters van Groep Peeters-Govers. “Als ondernemer loont het om out of the box te denken.”